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市律协开展2021年第二期实习人员面试考核工作

发布时间: 2021-09-07 10:21 点击:

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9 4 日, 市律协举办 2021年第 期申请律师执业实习人员面试考核工作。 面试考核前考官认真审查实习人员所报材料,市律协 召开 了考核 预备会,明确考核程序,严格考核要求。 对本次考核中涉及的“先上岗、后考证”人员及到法院执行局实习人员的考核方法进行了针对性安排。 考核前十分钟4 0 名实习人员按照要求准时到达考场 , 出示安康码并测量体温,分组 抽签决定面试顺序。

考核 两个组同时进行,考场全程同步录音录像 。 各位考官 分别从政治素质、道德品行、执业素养、实习表现四个方面逐一对实习人员进行考核打分。

面试考核结束后,市律协考核组成员迅速召开集中汇总会议,各组分别汇报 情况, 集体研究考核结果及后续待审议事宜。

会议 认为: 与以往相比, 本次考核对象对于书面材料的准备更为规范、齐全 , 反映出 实习人员对待 考核态度认真, 同时反映出实习 人员所在 律师 事务 所及指导老师对于实习律师的要求更加严格。 先上岗、 再考 4名实习 人员 ,在实习的一年内均已取得法律职业资格证书。同时也发现以下问题:一是部分实习人员对于时事政治、律师职业道德、执业纪律及常见法律知识的掌握有待提高,少数党员实习人员对相关党务知识完全不掌握,存在党员管理教育脱节情况。二是部分实习人员的指导老师未能尽到指导责任,实习人员参与指导老师办理的案件较少甚至没有,存在指导不足问题;少数指导老师的点评意见不是对实习人员参与办理案件的个案点评,存在点评意见和归档意见简单雷同,指导老师未签名及归档不规范的现象。三是有的授权委托书中未注明实习律师的“实习”身份,个别案件实习人员虽挂名,但实际未参与出庭等。四是个别实习人员提交的实务训练项目的证明材料汇总表与实际提交的参与办理的案件材料完全不符;相关文书书写不规范,代理意见过于简单,质量不高等。五是个别实习人员存在单独接待当事人,单独接受咨询等违反律师实习管理规定的行为。

经会议研究,初步确定了本次面试考核合格人员、不合格人员及需核查待定人员名单, 近日 将公示本次面试考核结果。(市律协秘书处)


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